Kollektivavtalet – din trygghet

Genom kollektivavtal på din arbetsplats har du ett kompletterande försäkringsskydd vid sjukdom, arbetsskada, arbetslöshet och dödsfall i yrkesverksam ålder. Du har också en avtalspension som kompletterar den allmänna ålderspensionen.

Tänk på att det är kollektivavtalet som är grunden! Finns det kollektivavtal på din arbetsplats, så omfattas du automatiskt av avtalsförsäkringarna. Om din arbetsgivare inte har tecknat kollektivavtal eller frivilligt försäkringsavtal med Fora AB, är det stor risk att du saknar både försäkringsskydd och avtalspension.

Facket har också medlemsförsäkringar. De är olika för varje förbund. För att omfattas av dessa måste du vara medlem i facket. Avtalsförsäkringarna omfattar alla som är anställda på en arbetsplats med kollektivavtal. Man behöver alltså inte vara medlem i facket. Men utan den höga anslutningsgraden till facket skulle vi varken ha fått eller kunnat behålla dessa försäkringar.

Arbetsgivaren sköter inbetalningarna av försäkrings- och pensionspremier – men pengarna kommer från löneutrymmet. Genom ditt och dina arbetskamraters arbete betalar ni alltså själva era egna premier. Avtalsförsäkringar inom LOs och Svenskt Näringslivs avtalsområde

Avtalsgruppsjukförsäkringen, AGS
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA
Omställningsförsäkringen (Omställningsstöd och Avgångsbidragsförsäkringen, AGB)
Tjänstegrupplivförsäkringen, TGL
Avtalspension SAF-LO inklusive premibefrielseförsäkring.

Kollektivavtalet – garanterat försäkringsskydd

Kollektivavtalet är en garanti för att försäkringarna och avtalspensionen gäller även om arbetsgivaren av någon anledning skulle missa att betala in premierna.